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2016年3月2日 星期三

川普教創業家四大重點

無論你喜歡還是討厭川普,也許你都應該參考川普如何運用他的人格格特質以及思維方式來引起市場上熱烈的迴響。這對創業家而言絕對是一個有趣的學習過程,本文整理出四大重點:1.勝利就是一切,這世界沒有「參與」的獎杯。2.別奢望所有人都會喜歡你。3.「自信」是成功的關鍵。4.品牌形象一開始就要很明確。 

美國共和黨總統候選人唐納川普(Donald Trump)曾經說過:「如果無法獲勝,那我會認為所做的一切全都是在浪費時間。」

延續之前在美國新罕布夏、南卡羅萊納以及內華達選區的氣勢如虹,川普在3/2的Super Tuesday後,拉開與同黨候選人的差距,成為勝利的領先者。在這關鍵一戰中,以數字證明了川普在選民心中的支持度日漸提高。對共和黨而言,這也是美國總統大選的決定性一搏。

見證了川普如此驚人的表現後,你是否也好奇川普到底是一個怎麼樣的人?川普出生於美國,他擁有很多頭銜,像是是美國商業大亨、電視名人或是創作作家。他是川普集團的董事長兼總裁,在全世界經營房地產、賭場和飯店。川普在這次美國總統大選過程中會那麼出名,主要是因為他那直言不諱的性格,讓他擁有了很多愛護他的粉絲。

長期以來,有太多民眾對於美國的政治懷著深深的焦慮,甚至累積了種種對生活的憤怒與挫敗感,當一般政治家都只是輕描淡寫地說著不著邊際的政治正確語彙,川普那種無畏無懼、堅定表態、有時候看來異常激烈的言論與作風,卻似乎讓支持者感覺有人替他們說出了心聲,而這些不敢說出口的話也就自然轉化成為對川普的冀望跟期待。但相對地,這樣偏激的言論,卻也惹惱了偏向中間溫和的民眾,以至於同樣出現了很多厭惡他的民眾。

不過,除了關心美國選情的發展、追蹤川普是否能夠保持領先地位之外,我們也該來看看川普的人格特質,能夠為我們帶來什麼樣的啟示。

 圖片來源


1.勝利就是一切,這世界沒有「參與」的獎杯
現今的社會,很多年輕人一開始就註定失敗。為何這麼說呢?因為這些年輕人在最初就被教育成任何活動只要有心參與那就足夠了,至於參與之後會帶來什麼結果那都不重要。然而,這種只有“參與”的觀念,卻會毀了這些年輕人的一生,因為現實世界的運作,可不僅僅只要參與就會換來成功!

對川普而言,他不會只想要「參與」任何一件事情,而是要獲得最後的勝利。就像這一次的美國總統大選,川普所舉辦的每一場造勢活動或是參與的電台節目,最終目的都是為了贏得這場選舉,而不是只是為了好玩。

讓我們回來看一看台灣,台灣這幾年盛行著創業風氣,很多的年輕人都開始打起了創業的口號,然後紛紛開始投入了創業的行列,然而最後卻是大部分的人都失敗了。對於這樣的結果其實並不感到意外,因為很多年輕人當初選擇創業主要是為了跟隨潮流,他們根本就沒有完全投入去看待「創業」這件事情,更不用說要抱持著對「勝利」的渴望。在他們的思維當中常常會認為,反正創業不成功,我還可以選擇去上班,這一次的創業就當做學習經驗。一旦這種「當做學習」的想法出現在這些年輕創業家的心中,那麼這場創業就註定了一定會失敗。

反觀,如果川普當初參與總統大選只是抱持「參與學習」的心態,那麼你認為“Donald Trump”這個名字會掀起整個美國的熱烈迴響嗎?所以,川普這一種為了贏得勝利,而積極奮鬥的態度其實非常值得創業家去學習。

2.別奢望所有人都會喜歡你
川普很清楚地知道他無法懇求每個人都喜歡他,哪怕是他多麼認真的追求勝利,或是做出很多的改變。因此,他決定維持他自己一貫的坦率性格,讓愛護他的粉絲繼續愛護他,也讓那些厭惡他的人民看到川普這種堅持自我風格的鮮明特徵。

我們可以將川普這種堅持風格的做法映射到企業的產品和服務上來。任何一家企業的產品一定會有一些支持者,但相對的也一定會有一些唾棄者,就拿美國的蘋果公司(Apple)為例,iPhone是一款高階的手機產品,它的發明讓全世界很多人陷入瘋狂,認為只要手拿一支iPhone就會變得很有品味。然而,還是會有很多人不喜歡iPhone,認為iPhone不值得販售那麼高的價格,或是認為IOS系統不好用等等各種原因。

面對這種各式各樣的市場反應,蘋果怎麼解決呢?

蘋果所採取的策略很簡單,那就是專注為那些支持它們產品的粉絲提供更好的使用者體驗。蘋果從來就不擔心如何讓那些不喜歡蘋果的人愛上它們的產品,因為它們清楚地知道,只要堅持自己的風格,不斷提升自家產品的品質,那麼一定可以吸引越來越多的人愛上iPhone。而事實也證明蘋果的策略是成功的,否則它就不會成為世界上數一數二的大企業了。

所以,別浪費太多時間思考如何讓所有市場的人都愛上你的產品或服務,你應該認真思考的問題應該是如何緊緊抓住那些喜愛你公司產品或服務的客戶。

3.「自信」是成功的關鍵
你認為川普有自信嗎?答案是絕對是肯定的。從川普在造勢活動上大膽的言行舉止,有話直說的個性,都可以讓大家清楚的看到的那份自信。

如果你告訴川普他這樣做很可笑,或是他這樣我行我素的性格註定不會當選總統,那麼他一定會對你大笑,因為他深信自己絕對會打贏這場總統選戰。

美國總統大選還沒結束前我們都無法肯定誰會是最後的贏家,但是川普成功在選戰中打出的名聲絕大部分都是來自於他的那份自我肯定,因為相信自己最後會獲得成功,所以他不斷在選戰中創造驚人的宣言,像是而對於很多參選人忌諱的資產問題,川普卻可以毫無顧忌的表明所自己有90億美元的資產,所以自己「非常」有錢,就連選總統都不需要籌錢。

創業家的「自信」其實非常重要,很多人創業不成功主要也是因為缺乏自信,失敗的創業家總是認為自己的決策是錯誤的,或是自己的能力不足,而成功的創業家卻會將自己的成功歸功於剛好抓到時機,或是擁有一群很棒的創業夥伴,謙虛卻又充滿著自信,這才是創業家應該有的態度。

4.品牌形象一開始就要很明確
川普從最初的選舉就很明確打著「讓美國再次變得更好(Make America Great Again)」的宣言口號。這樣的做法讓川普的個人品牌形象變得更鮮明也更清晰。當大家聽到“Make America Great Again”的聲音時,自然而然就會想到川普這號人物,也會清楚知道川普希望將美國引導回當初美國經濟巔峰的時期。

圖片來源 


其實創業也是一樣,從初創時期,你就應該要很清楚了解自己公司想要的定位是什麼,然後再根據公司特色去塑造適合的品牌形象。一個沒有品牌特色的公司註定無法在市場上發光發熱,所以你可以開始思考你想要在市場中建立怎麼樣的印象。下面這張圖記錄著一些大公司的品牌印象,也許可以給你一些創意靈感。

 圖片來源

  
2016年的美國總統選舉是在2016年11月8日,在剩下的日子中,無論你喜歡川普或是厭惡他的性格,你都可以去多留意川普的一舉一動,嘗試去思考川普是怎麼打出知名度的,也許你將會為你的公司帶來創新的想法。

2015年2月24日 星期二

看唐太宗如何收人,收心,收天下


01
在今天的中國,
有很多企業家、管理者
非常推崇唐太宗的管理之道和個人魅力,
他們推崇唐太宗李世民為中國歷史上排名第一的CEO,
並將他的管理之道借鑒運用到現代管理中來。

到底唐太宗是怎麼管理的呢 ?
而我們又要怎麼結合到現代…接下去看看

一、選才

對人才的重視、尊重和培養 是唐太宗成功興國的首要策略。
他善於選賢任能,培養直諫的氣氛,
天下之才皆為他所用,集中大眾的智慧。

他相信“兼聽則明,偏聽則暗”,
他秉承“水能載舟,也能覆舟”的重要思想。
在懷念一代名臣魏征時他還說過一段千古名言:
以銅為鏡,可以正衣冠;
以古為鏡,可以知興衰;
以人為鏡,可以明得失。”……

這些,都是唐太宗留給後人的
閃爍著光芒的智慧和寶貴財富。
他的領導藝術與管理智慧
曾為歷代統治者和有識之士所推崇。

企業用人,關鍵在於看得準、用得對

這樣,人才就會立刻出現在你面前,
否則即使人才就站在你面前,你也未必能看見。
唐人韓愈說:
“世有伯樂,然後才有千里馬。
千里馬常有,而伯樂不常有。”
問題不在於是否有人才,而在於是否有發現人才的“伯樂”

二、用才

諫議大夫魏征 就是一個典型的“逆才”,
他經常對唐太宗的缺點和不足犯顏直諫,多次讓唐太宗威儀掃地。
他於貞觀十三年所上《十漸不克終疏》,
尖銳地指出唐太宗十個方面的過錯和缺點,令唐太宗非常尷尬。
可唐太宗一貫將魏征作為難得的賢士善待之,
重用之,甚至於尷尬之後,
將《十漸不克終疏》列諸屏風,朝夕瞻視,
並作為其當朝執政的座右銘。

正因有魏征之類的“逆才”和唐太宗善待“逆才”的雅量,
才會有大唐基業的穩固和貞觀盛世的出現。

相信下屬、廣納建言

在企業中只有相信下屬,用人不疑,
才能與下屬建立起密切關係,上下一心,做好事情。
每一個下屬,都渴望獲得領導者的信任。
如果領導者高度信任下屬,讓他們放開手腳大膽工作,
那麼,下屬就會受到激勵最大限度地發揮聰明才智,
積極肯幹,變革創新,表現出極大的工作熱情。

三、愛才

唐太宗選賢任能不論親疏,不避怨仇,不囿派系,更不問出身。
在唐初上層管理集團中,
長孫無忌是長孫皇后的兄長,
房玄齡是隋朝舊臣,
張行成原是一介布衣,
馬周本為中郎將常何的門客,
魏征則是政敵李建成的謀臣。
這些人後來都成為中流砥柱的人物,
為唐朝的繁榮作出了巨大的貢獻。

同時,唐太宗既重用士族地主杜如晦、高士廉等人,
也重用庶族地主張亮、侯君集諸人,
打破了魏晉以來任用士族地主為官的定制。
更為可貴的是,他敢於衝破民族偏見的藩籬,選拔少數民族人才。

如貞觀六年,任鐵勒族酋長契何力為領軍將軍;
貞觀十四年,封突厥族阿史那忠為大將軍;
後又封突厥執失思力為安國公。

李嘉誠由一個出身微賤的打工仔成為香港首富
“長江”企業由一間破舊不堪的小廠成為龐大的跨國集團公司,
他的巨大成功離不開其用人之道。

李嘉誠的企業取名“長江”,
就是基於其不擇細流,有容乃大。
精于用人之道的李嘉誠,
不僅在企業發展的不同階段大膽起用不同才能的人,
而且在企業發展的同一階段注重任用經驗豐富、極具專長的“客卿”。
他的“智囊團”裡既有朝氣蓬勃、精明強幹的年輕人,
又有一批老謀深算的“客卿”。

四、用真情

“先存百姓”這一思想的形成不是偶然的。
唐太宗親身經歷了隋末的社會大動盪,
親眼看到龐大的隋朝迅速崩潰,
為避免重蹈隋亡覆轍,安邦定國,
唐太宗首先確定了治國的大政方針。

這種“存百姓”的思想就是他吸取隋亡教訓、探討歷代興亡
更替得出的最重要的治國思想。
他深知“民為邦本,本固邦寧”的道理,
從而認識到存百姓就是要讓百姓生活安定,
只有安定百姓,國家才會長治久安,
才能富強,這是最重要的“為君之道”。

愛才惜才,尊重下屬

而遺憾的是,
今天很多企業管理者對自己的下屬表現得不夠尊重。
他們發佈強硬的命令,進行粗魯的指揮、控制和監督,
甚至對下屬隨意地斥責、詆毀,毫不顧及下屬的感受,
更不會理會他們的想法和意見。
他們認為這樣可以使自己更加高高在上,
更加智慧、理性、有權威。
事實上,這種做法並沒有使他們顯得更加睿智,相反卻很愚蠢。

五、找激情

在初唐統一戰爭的歷次戰役中,
李世民衝鋒在前、身先士卒的事例是不勝枚舉的。
在同王世充的對陣中,
他令秦叔寶、程知節、尉遲敬德、翟長孫
分別統率騎兵輪番向敵陣發起衝擊,
而他本人則輪番參加每一次衝擊並率隊為前鋒。
李世民總是身先士卒打頭陣。
有一次,他帶五百騎兵巡視前方地形,結果被敵人騎兵包圍。
敵將單雄信挺槊直取李世民,尉遲敬德躍馬而出,
將單雄信刺落馬下,掩護李世民突出了重圍。

只有領導者率先示範,以身作則地努力工作,
這種熱情和精神才會影響其下屬,
讓大家都形成一種積極向上的態度,形成熱情的工作氛圍。
可以說,領導者的榜樣作用具有強大的感染力和影響力,
是一種無聲的命令、最好的示範,
對部下的行動是一種極大的激勵。

從一定意義上講,
領導者在群眾中,是一級組織的代表,
領導的言行對群眾影響非常大。
在很多情況下,領導者說之無心,
而群眾卻能聽出你話裡的弦外之音。
領導者一定要慎言,不該說的不說,不該講的不能亂講;
要約束自己的言行,做到言必適時,言必適情,言必適度。
只有這樣才會一點一點的積累自我的權威,
才能鑄就卓越的管理。

唐太宗的管理真言可用 :

屈己納諫、任賢使能、恭儉節用、寬厚愛民” 16個字 來總結,

值得所有領導人引以為鏡!

和什麼樣的人在一起,就會有什麼樣的人生


03

在現實生活中,
你和誰在一起的確很重要,
甚至能改變你的成長軌跡,決定你的人生成敗。

這是大部分的人都知道的道理,
但…
接下去看看
其中還有你不知道的小秘密
和勤奮的人在一起,你不會懶惰;
和積極的人在一起,你不會消沉;
與智者同行,你會不同凡響;
與高人為伍,你能登上巔峰。

科學研究也證實

科學家研究認為:“人是唯一能接受暗示的動物。”
積極的暗示,會對人的情緒和生理狀態產生良好的影響,
激發人的內在潛能,發揮人的超常水準,
使人進取,催人奮進。遠離消極的的人吧!

否則,
他們會在不知不覺中偷走你的夢想,
使你漸漸頹廢,變得平庸。

態度決定一切

有什麼態度,就有什麼樣的未來;
性格決定命運。
有怎樣的性格,就有怎樣的人生。

有人說,人生有三大幸運

1. 上學時遇到好老師
2. 工作時遇到一位好師傅
3. 成家時遇到一個好伴侶

有時他們一個甜美的笑容,
一句溫馨的問候,
就能使你的人生與眾不同,光彩照人;

反過來,生活中最不幸的是:

由於你身邊缺乏積極進取的人,
缺少遠見卓識的人,使你的人生變得平平庸庸,黯然失色。

有句話說得好,
你是誰並不重要,重要的是你和誰在一起

古有“孟母三遷”,
足以說明和誰在一起的確很重要。
雄鷹在雞窩裡長大,
就會失去飛翔的本領,怎能博擊長空,翱翔藍天?
野狼在羊群裡成長,
也會“愛上羊”而喪失狼性,怎能叱吒風雲,馳騁大地?
原本你很優秀,
由於周圍那些消極的人影響了你,使你缺乏向上的力量,
喪失前進的動力而變得俗不可耐,如此平庸。
不是有這樣的觀念嗎?
大多數人帶著未演奏的樂曲走進了墳墓。

如果你想像雄鷹一樣翱翔天空,
那你就要和群鷹一起飛翔,而不要與燕雀為伍;
如果你想像野狼一樣馳騁大地,
那就要和野狼群一起奔跑,而不能與鹿羊同行;

正所謂“畫眉麻雀不同嗓,金雞烏鴉不同窩。”
這也許就是潛移默化的力量和耳濡目染的作用。
如果你想聰明,
那你就要和聰明的人在一起,你才會更加睿智;
如果你想優秀,
那你就要和優秀的人在一起,你才會出類拔萃。


朋友是你一生不可缺的寶貴財富

讀好書,交高人,乃人生兩大幸事。
一個人的身份的高低,是由他周圍的朋友決定的。
朋友越多,意味著你的價值越高,對你的事業幫助越大。

因為朋友的激勵和相助,你才會戰無不勝,一往無前。
人生的奧妙之處就在於與人相處,攜手同行。
生活的美好之處則在於送人玫瑰,手留餘香。

人生就是這樣。
想和聰明的人在一起,你就得聰明;
想和優秀的人在一起,你就得優秀。

1.善於發現別人的優點

並把它轉化成自己的長處,你就會成為聰明人;

2.善於把握人生的機遇

並把它轉化成自己的機遇,你就會成為優秀者。

對他人的成功像對待自己的成功一樣充滿熱情。
學最好的別人,做最好的自己。
借人之智,成就自己,此乃成功之道。

和不一樣的人在一起,就會有不一樣的人生。
愛情、婚姻如此,家庭、事業也如此。

積極的人像太陽,照到哪裡哪裡亮;

消極的人像月亮,初一十五不一樣。